TIN MỚI NHẤT
Tin nổi bật
Báo cáo tài chính
Tin khuyến mãi
Thư viện ảnh
Chức năng VIKISAERP
Tất cả
[VIKISAERP] – Giới thiệu chức năng quản lý đào tạo (phân hệ quản trị nhân lực)
Trong VIKISAERP, bạn có thể thiết lập chi tiết các khóa đào tạo và gắn các khóa đào tạo tương ứng cho từng vị trí công việc để đảm bảo đào tạo đúng người, đúng việc. Kết hợp với phân hệ quản lý tri thức, các tài liệu phục vụ đào tạo của bạn cũng được lưu trữ...
[VIKISAERP] – Giới thiệu chức năng quản lý tuyển dụng (phân hệ quản trị nhân lực)
Trong VIKISAERP, ứng với mỗi vị trí công việc, ngoài các thông tin cơ bản như tên, mức lương tối thiểu, đối đa…, bạn còn có thể thiết lập các thông tin đặc thù phục vụ cho riêng mục đích tuyển dụng như tiêu chuẩn nhân sự đầu vào, các loại đề bài tuyển dụng...
[VIKISAERP] – Giới thiệu chức năng quản lý sơ đồ tổ chức công ty (phân hệ quản trị nhân lực)
Với VIKISAERP, bạn có thể thiết lập sơ đồ tổ chức công ty theo bất cứ mô hình nào để phù hợp với doanh nghiệp của mình dù là đơn công ty, đa công ty, công ty cha con, công ty ngang hàng… Việc tái cấu trúc doanh nghiệp cũng rất dễ dàng khi chỉ cần sửa đổi đơn...
TIN TỨC NỔI BẬT
No Results Found
The page you requested could not be found. Try refining your search, or use the navigation above to locate the post.
[VIKISAERP] – Giới thiệu chức năng quản lý thời gian làm việc (phân hệ quản trị nhân lực)
Với VIKISAERP, bạn hoàn toàn có thể tự thiết lập loại lịch làm việc bất thường của công ty mình cũng như lịch làm việc bất thường trong năm của công ty như các ngày nghỉ lễ, Tết, nghỉ do mất điện, làm bù… Bạn cũng có thể thiết lập các ca, nhóm ca và phân ca...
[VIKISAERP] – Giới thiệu chức năng quản lý lịch sử làm việc (phân hệ quản trị nhân lực)
Với VIKISAERP, các thay đổi nhân sự được lập/duyệt một cách nhanh chóng và dễ dàng theo nhiều quy trình khác nhau do người dùng tự cấu hình ứng với tính chất của vị trí công việc, chức vụ mới của nhân viên. Thông qua liên kết với phân hệ quản lý thông tin,...
TIN KHUYẾN MÃI
GIỚI THIỆU CHỨC NĂNG VIKISAERP
[VIKISAERP] – Giới thiệu chức năng quản lý hồ sơ nhân viên (phân hệ quản trị nhân lực)
Trong VIKISAERP, thông tin nhân viên được bố trí một cách khoa học và đảm bảo tính bảo mật bằng cách chia nhỏ thông tin để quản lý cụ thể như sau: + Các thông tin cơ bản (phần trong khung màu xanh) được chia thành nhiều tab chuyên biệt như thông tin công khai (mọi...
TIN TỨC TỔNG HỢP
[VIKISAERP] – Giới thiệu chức năng quản lý đào tạo (phân hệ quản trị nhân lực)
Trong VIKISAERP, bạn có thể thiết lập chi tiết các khóa đào tạo và gắn các khóa đào tạo tương ứng cho từng vị trí công việc để đảm bảo đào tạo đúng người, đúng việc. Kết hợp với phân hệ quản lý tri thức, các tài liệu phục vụ đào tạo của bạn cũng được lưu trữ rất dễ...
[VIKISAERP] – Giới thiệu chức năng quản lý tuyển dụng (phân hệ quản trị nhân lực)
Trong VIKISAERP, ứng với mỗi vị trí công việc, ngoài các thông tin cơ bản như tên, mức lương tối thiểu, đối đa…, bạn còn có thể thiết lập các thông tin đặc thù phục vụ cho riêng mục đích tuyển dụng như tiêu chuẩn nhân sự đầu vào, các loại đề bài tuyển dụng nhằm tự...
[VIKISAERP] – Giới thiệu chức năng quản lý sơ đồ tổ chức công ty (phân hệ quản trị nhân lực)
Với VIKISAERP, bạn có thể thiết lập sơ đồ tổ chức công ty theo bất cứ mô hình nào để phù hợp với doanh nghiệp của mình dù là đơn công ty, đa công ty, công ty cha con, công ty ngang hàng… Việc tái cấu trúc doanh nghiệp cũng rất dễ dàng khi chỉ cần sửa đổi đơn vị cấp...